给职场35岁有中年危机的人5个建议。

给职场35岁有中年危机的人5个建议。

职场里面30多岁很多认为都觉得不敢跳槽了,不敢换行业了,不敢换岗位了,我到底应该怎么做,是不是已经到了中年危机了?关于中年危机这个问题,我想给大家看一个叫世界卫生组织对人的这个年龄的划分,关于什么样才是年轻人,什么样是中年人,什么样才是老年人,这个已经年龄已经重新划分了,你们知道吗?45岁以下都是属于青年人,所以呢,你35岁不叫中年人,45岁到64岁属于中年人,65岁以上才叫老年人,你看看现在多少六七十岁的人看上去多年轻啊,所以呢,不要轻易的定义自己的所处的阶段,35岁没到中年,35岁你还是青年人,你到中年还有十年呢,但35岁我在职场上确实他会有一个叫35岁的,一个叫职业危机,是有这个问题,怎么样去克服这个职业上的一些危机哈,到底要不要跳槽,这个我跟你们讲完你应该就懂了。第一个35岁要像自己在20多岁一样,始终保持着好奇心,保持敬畏感,然后的样子。

自己持续不断的保持一种进化能力,你看看20多岁的时候,你刚毕业的时候,那个时候你是个什么状态,你觉得很多都有新鲜感,你什么都要去学,然后呢,什么东西都想做得更好一点,多学习点,你是比较谦卑的,因为你是张白纸,但是人到35岁以后啊,最怕的就是什么,这个事情我都知道,这个事情我都懂,就慢慢的就对新知识,对于心领域就开始缺乏了敬畏之心,心态就已经很封闭了,就已经不开放了,没有好奇心了,所以呢,这是一个保持好奇心哈。第二个一定要经营好你的人脉,什么叫人脉,你身边的朋友,你的合作伙伴,不要认为合作伙伴就不可以成为朋友,合作伙伴不能成为朋友,同事也不能成为朋友,领导也不能成为朋友,那么你到底谁能成为你的朋友?你原来大学同学嘛,35岁,很多大学同学都不怎么联系了,真的,除非有业务上的往来,除非在同一个城市里面,同一个城市都很少联系,所以呢,如果你这些都不能成为朋友的话,你已经没有人脉了,35岁,如果你找工作还是要靠投简历,而不是靠人脉,而不是靠资源,这就是你最大的失败,好吧,所以一定要有。

人脉,这是第二个叫经营好你的人脉,第三个除了投资在自己身上,别的投资你都要谨慎,再谨慎,什么意思?第一个我先说投资在自己身上,35岁这个年龄,千万不要觉得我都会哈,管理我也做了几年了,技术我也都学了这么多了,我真的都会了,然后呢,你就再也不去看职业相关的书了,要不就是看看小说,那个书要不要看,要看,但是跟你职业相关的书你是一定要看,如果你不投资自己,你永远不可能有成长了,所以人家就会觉得35岁就会把你定义为一个什么,定义为是一个奢侈品,就是性价比不高,就这个意思啊,你要的工资比别人高,但是你能够创造的价值,你的学习力已经有限了,你已经很难有迭代了,所以要投资自己,那么我为什么说叫除了投资在自己身上的东西,其他的东西谨慎再谨慎,比如说你理财这个东西,这个东西我自己也犯过这样错误,零八年的时候我也亏了很多钱,我也给自己买了个教训,凡是自己不懂的东西,真的不要去投资,你永远赚不到你认知以外的钱。所以呢,除了。

投资以外,别的投资都要谨慎带谨慎,你惦记着别人的利息,别人在惦记着你的本金,在理财这个市场上,我真的会发现啊,就两种人,一种是骗子,一种是傻子,就是这样子。第四个35岁哈,除了工作要拎得清以外,你感情更要拎得清,我自己在职场上哈,我看到的有些人到35岁以后都结了婚了嘛,觉得哎呀自己老婆都已经看腻啦,然后已经审美疲劳了,所以呢不安分,总想搞点小新鲜,搞点刺激,所以呢就外面就偷偷摸摸的搞个小三,其实你这种事情的话,最后都是毁,毁了你的事业的,所以呢,除了工作上要拎得清,感情上你更要拎得清。第五个就是毫无斗志的人生不值得过,千万不要身未老而心已衰,这个我就是讲到,就是刚才你那个跳槽要不要跳槽,要不要换岗位,要不要换行业的问题,这个呢,你千万不要用自己的年龄来讲,我都35岁了,我都40岁了,我还要不要换工作,我还要不要换岗位,你换工作换岗位。

跟你的年龄没有关系,跟你自己的职业发展有关系,值不值得你换,要不要换,不要把年龄跟我扯进去,你在35岁,你还是个奋斗的年龄,不是属于就躺平了,毫无斗志的人生不值得过,真的,我今天我也在奋斗,好吧,这个就是我刚刚讲的35岁要注意的五个点,当然你可以不认可哈,我可以发表我的想法,因为我自己就是这样的,我也超过35岁了,我的年龄是多少我不告诉你,但是我肯定比你们大很多,但你看看我今天的状态,我就觉得自己很年轻啊。